IMPULSAR
Programas, públicos y privados, relacionados con las Politicas Activas de Empleo
PROMOVER
La calidad y la estabilidad en el empleo como elementos de Cohesión Social y Crecimiento Económico
ESTIMULAR
El Dialogo con los Grupos de Interés: Trabajadores, Clientes, Proveedores y Accionistas en los procesos de Responsabilidad y Sostenibilidad de la Empresarial.
PROMOCIONAR
La Acción Social en las empresas asesorando y publicitando sus iniciativas
ASESORAR
A empresas en la adopción de estrategias de Responsabilidad Social Corporativa y Planes de Contribución al Desarrollo Sostenible. (ODS)
DIFUNDIR
Las Buenas Prácticas en Acción Social y Sostenibilidad de las empresas en su ámbito sectorial y de mercado.
COMUNICAR
El papel del empleo y la gestión comprometida de las personas como instrumento de productividad, retención del talento y compromiso social.
COLABORAR
Con otras entidades públicas y privadas en políticas y programas que conecten la formación y el empleo como instrumentos de integración y cohesión social
Acciones puestas
en marcha
- Jornadas Técnicas en RSE y Sostenibilidad.
- Participación de Programas y Proyectos de Políticas Activas de Empleo.
- Implementación de Planes de Acción Social. (LGD_LISMI).
- Sistemas de Gestión de la RSE (SR10, ISO26000, SG21).
- Memorias de Sostenibilidad e Informes No Financieros y Diversidad.
- Planes de Igualdad y Conciliación.
- Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Laboratorio de Ideas encaminadas a promover el empleo e identificar sectores productivos que los generen.
- Premios Empresariales a las mejores prácticas anuales en RSE y Acción Social.
- Observatorio para practicas de formación y empleo responsable.